La fundaci\u00f3n reivindica el derecho al trabajo como herramienta de inclusi\u00f3n, recuperaci\u00f3n y participaci\u00f3n social durante un Curso de Verano de EHU, que re\u00fane a personas expertas, instituciones, empresas y personas trabajadoras<\/p>\n\n\n\n
Eragintza conmemora su 35 aniversario reafirmando el compromiso que ha guiado su labor desde su creaci\u00f3n en 1991: acompa\u00f1ar a las personas con problemas de salud mental en sus procesos de inserci\u00f3n sociolaboral y defender su derecho a acceder a un empleo de calidad.<\/p>\n\n\n\n
En el marco de esta efem\u00e9ride, la fundaci\u00f3n ha organizado un Curso de Verano que ha reunido a profesionales del \u00e1mbito jur\u00eddico, sanitario, acad\u00e9mico, empresarial e institucional con un objetivo com\u00fan: reflexionar sobre los retos de la inserci\u00f3n laboral y seguir construyendo respuestas compartidas que garanticen el acceso al empleo de las personas con problemas de salud mental.<\/p>\n\n\n\n
Durante la jornada, se destac\u00f3 que estos 35 a\u00f1os han servido para confirmar una convicci\u00f3n que ha estado presente desde el nacimiento de la entidad: las personas con problemas de salud mental pueden trabajar, quieren trabajar y lo hacen con \u00e9xito cuando cuentan con oportunidades y apoyos adecuados. Esta realidad se refleja tambi\u00e9n en los resultados alcanzados por la fundaci\u00f3n. Solo durante 2025, Eragintza gestion\u00f3 232 contratos laborales, de los cuales 78 correspondieron a empleo ordinario y 154 a empleo protegido, cifras que evidencian el potencial de las personas con problemas de salud mental y la importancia de generar oportunidades de acceso al mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n
El empleo, un factor clave para la recuperaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n A lo largo de su trayectoria, Eragintza ha comprobado que el empleo representa mucho m\u00e1s que una fuente de ingresos. Un trabajo de calidad favorece la autonom\u00eda, fortalece la autoestima, ampl\u00eda las relaciones sociales, aporta estabilidad y seguridad y permite a las personas construir un proyecto de vida propio.<\/p>\n\n\n\n La experiencia de la fundaci\u00f3n demuestra que el acceso al empleo contribuye de forma decisiva a los procesos de recuperaci\u00f3n y a que las personas pasen de ser identificadas exclusivamente por su enfermedad a convertirse en protagonistas de su desarrollo personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n Un reto pendiente para la sociedad<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pese a los avances logrados, las personas con problemas de salud mental contin\u00faan siendo el colectivo con las tasas de empleo m\u00e1s bajas entre todos los perfiles de discapacidad. Esta realidad responde, en gran medida, al desconocimiento que todav\u00eda existe sobre la salud mental y al estigma que sigue condicionando las oportunidades laborales de muchas personas.<\/p>\n\n\n\n Desde la fundaci\u00f3n recuerdan que el derecho al trabajo debe ser una realidad efectiva para todas las personas y hacen un llamamiento a seguir eliminando las barreras que dificultan la plena inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n Un espacio para compartir conocimiento y generar alianzas<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Curso de Verano incidi\u00f3 en tres grandes objetivos: reivindicar el derecho al trabajo como un elemento esencial para la ciudadan\u00eda plena; poner en valor, desde la evidencia cient\u00edfica y la experiencia profesional, el impacto positivo del empleo de calidad en la salud mental; y fortalecer la colaboraci\u00f3n entre empresas, administraciones p\u00fablicas, entidades sociales y universidad para responder conjuntamente a este desaf\u00edo.<\/p>\n\n\n\n El programa abord\u00f3 estas cuestiones desde diferentes perspectivas. En la primera parte de la jornada, la profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad del Pa\u00eds Vasco, Naiara Rodr\u00edguez Elorrieta, analiz\u00f3 el derecho al trabajo de las personas con discapacidad por problemas de salud mental desde el \u00e1mbito jur\u00eddico, mientras que la catedr\u00e1tica de Psiquiatr\u00eda de la Universidad del Pa\u00eds Vasco y jefa del Servicio de Psiquiatr\u00eda del Hospital Universitario de Gasteiz, Ana Gonz\u00e1lez Pinto, profundiz\u00f3 en los impactos positivos del empleo de calidad en la salud de las personas con enfermedad mental. <\/p>\n\n\n\n Tras el descanso, el encuentro continu\u00f3 con una mesa dedicada a conocer experiencias de empresas, organizaciones e instituciones comprometidas con la inserci\u00f3n laboral de personas con problemas de salud mental: EHLABE (Pablo Moratalla), LAVANINDU ( Gorka Rojas), Arteche (Keltze Elorriaga), LANBIDE (Maite Martinez) , Direcci\u00f3n General de Empleo de la DFB (Susana Gonzalez). La jornada concluy\u00f3 con el espacio m\u00e1s esperado: el testimonio de personas trabajadoras que han participado en los programas de Eragintza y que compartieron c\u00f3mo el empleo ha transformado sus vidas, demostrando que detr\u00e1s de cada contrato existe una historia de esfuerzo, oportunidades y superaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Renovar el compromiso con el futuro<\/strong><\/p>\n\n\n\n Este 35 aniversario representa para Eragintza mucho m\u00e1s que una mirada al camino recorrido, siendo una oportunidad para renovar su compromiso con un futuro en el que el empleo deje de ser una barrera para las personas con problemas de salud mental y se consolide como una herramienta de inclusi\u00f3n social, recuperaci\u00f3n y participaci\u00f3n plena. La fundaci\u00f3n agradeci\u00f3 la implicaci\u00f3n de las personas ponentes, empresas, instituciones colaboradoras y profesionales, estudiantes, asistentes, destacando que solo desde el trabajo conjunto ser\u00e1 posible seguir avanzando hacia una sociedad m\u00e1s inclusiva, donde el talento y las capacidades de las personas prevalezcan sobre cualquier estigma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La fundaci\u00f3n reivindica el derecho al trabajo como herramienta de inclusi\u00f3n, recuperaci\u00f3n y participaci\u00f3n social durante un Curso de Verano de EHU, que re\u00fane a personas expertas, instituciones, empresas y personas trabajadoras Eragintza conmemora su 35 aniversario reafirmando el compromiso que ha guiado su labor desde su creaci\u00f3n en 1991: acompa\u00f1ar a las personas con […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[48,1],"tags":[],"class_list":["post-13416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jornadas-y-eventos-es","category-todas"],"acf":[],"yoast_head":"\n