En septiembre comenzamos otro per\u00edodo formativo en Eragintza, con novedades interesantes que, sin duda, coadyuvar\u00e1n en nuestro objetivo de lograr la m\u00e1xima inserci\u00f3n laboral de las personas con enfermedad mental. Por medio de distintos formatos, y tambi\u00e9n con duraci\u00f3n diferente seg\u00fan el caso, hemos propuesto a nuestras personas\u00a0 usuarias varios bloques formativos articulados en torno a objetivos muy concretos para una mejor especializaci\u00f3n en varias \u00e1reas laborales.<\/p>\n
Entre ellos, como novedad m\u00e1s importante, uno dedicado a la formaci\u00f3n para trabajar en hoteles<\/strong>, que abarca desde atenci\u00f3n a la clientela en general, a recepci\u00f3n y otras tareas.<\/p>\n Seguimos con un grupo que prepara las oposiciones<\/strong> para Osakidetza, a celebrar posiblemente a finales de este a\u00f1o, y que , adem\u00e1s, est\u00e1 complementada por formaci\u00f3n en Euskera y IT Txartela como mejora curricular y para la consecuci\u00f3n de la plaza.<\/p>\n Se mantiene el bloque de Orientaci\u00f3n laboral, aunque con novedades, para trabajar distintas capacidades como, por ejemplo, competencias sociolaborales, entre otros.<\/p>\n Por otro lado,potenciaremos nuestros proyectos estrat\u00e9gicos con la novedad de Ibilbide<\/strong>, dirigido a j\u00f3venes de 16 a 18 a\u00f1os, y Bideratu<\/strong> ,\u00a0 para la inserci\u00f3n laboral o la vuelta al circuito educativo de las personas j\u00f3venes.<\/p>\n Otro importante \u00e1mbito para lograr el empleo son nuestros\u00a0 Certificados de Profesionalidad<\/strong> de Limpieza, Auxiliar de Almac\u00e9n, Auxiliar de Comercio y Grabaci\u00f3n de Datos, a desarrollarse durante \u00faltimo trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n La mejora de la cognici\u00f3n<\/strong> es clave para las personas con enfermedad mental, por lo que trabajamos distintos aspectos como estimulaci\u00f3n cognitiva, estrategias de aprendizaje, TICs u otras.<\/p>\n Finalmente, las personas que ya han hecho su recorrido en el mundo laboral y necesitan apoyo temporal en el proceso de jubilaci\u00f3n y paso a otros recursos m\u00e1s adecuados a sus necesidades, tienen en la actividad de Madurez Activa<\/strong> la oportunidad de trabajar mejoras cognitivas y otras como nuevas tecnolog\u00edas aplicadas a la salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En septiembre comenzamos otro per\u00edodo formativo en Eragintza, con novedades interesantes que, sin duda, coadyuvar\u00e1n en nuestro objetivo de lograr la m\u00e1xima inserci\u00f3n laboral de las personas con enfermedad mental. Por medio de distintos formatos, y tambi\u00e9n con duraci\u00f3n diferente seg\u00fan el caso, hemos propuesto a nuestras personas\u00a0 usuarias varios bloques formativos articulados en torno […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8206,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[47,1],"tags":[],"class_list":["post-8189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion-es","category-todas"],"acf":[],"yoast_head":"\n