Eragintza Fundazioa vuelve a la actividad habitual tras el periodo vacacional.
Tras las vacaciones de verano, Eragintza Fundazioa retoma su actividad con todos sus servicios plenamente operativos. Los programas de orientación psicológica y laboral, los centros ocupacionales y los programas Ibilbide, Bideratu, envejecimiento activo y Saretu vuelven a desarrollar su actividad con el objetivo de seguir acompañando a las personas en sus procesos de inserción sociolaboral.
Además, el 2 de septiembre se han puesto en marcha los módulos de activación pre-laboral, que se desarrollarán hasta diciembre. Estos módulos están dirigidos a personas que se encuentran en una fase inicial de su proceso de incorporación al ámbito laboral y tienen como finalidad facilitar el desarrollo de competencias, hábitos y recursos necesarios para avanzar hacia futuras oportunidades de empleo.
Las personas interesadas en participar en alguno de estos módulos pueden ponerse en contacto con Eragintza Fundazioa a través del correo electrónico eragintza@eragintzafundazioa.eus o por teléfono.
Recursos adaptados a cada persona
El objetivo de Eragintza Fundazioa es acompañar a las personas con problemas de salud mental en sus procesos de inserción sociolaboral, ofreciendo los apoyos y recursos necesarios en función de las necesidades y circunstancias de cada persona.
La diversidad de perfiles y situaciones hace que cada proceso sea diferente. Por este motivo, en Eragintza se trabaja a partir de itinerarios personalizados, diseñados de acuerdo con la realidad, las capacidades y los objetivos de cada persona. En estos itinerarios se establecen conjuntamente los pasos a seguir para avanzar progresivamente en el proceso individual de inserción sociolaboral.
En este sentido además de la labor en los centros ocupacionales de jardinería, lavandería, cableado y encuadernación, el Centro Especial de Empleo de lavandería -Lavanindu- o la orientación laboral y la exploración de vías que posibiliten la inserción al mercado laboral protegido u ordinario, llevamos a cabo módulos de activación pre-laboral, de cara a iniciar este recorrido.
Con la vuelta a la actividad tras el verano, Eragintza continúa así trabajando para ofrecer acompañamiento personalizado y oportunidades de desarrollo sociolaboral, adaptándose a las necesidades de cada persona y favoreciendo procesos de inserción laboral y participación activa en la sociedad.
