En el marco del Día Internacional de la Salud Mental Eragintza celebró su 35 aniversario bajo el lema HISTORIAS QUE IMPORTAN. La jornada arrancó con la intervención de Alex Artetxe y Sofia Turienzo de Eragintza, quienes reivindicaron “el derecho al trabajo de las personas con enfermedad mental y la importancia del empleo, la actividad ocupacional y la formación como elementos clave para la recuperación”. Así mismo dieron paso a un vídeo que recoge parte de la reflexión realizada con motivo del 35 aniversario.
Durante el acto, la presidenta del Patronato de Eragintza y directora de Obra Social BBK puso en valor el recorrido de la Fundación a lo largo de estas tres décadas y media, en las que ha desarrollado recursos y oportunidades para favorecer la autonomía y la inserción laboral de las personas con problemas de salud mental. Esta experiencia ha permitido consolidar un conocimiento especializado e impulsar nuevas iniciativas, como el programa IBILBIDE, dirigido a jóvenes y orientado a facilitar la continuidad de su formación como paso hacia su futura inserción laboral.
En su intervención, subrayó que todas las personas tienen capacidades, talento y potencial, así como derecho a incorporarse al mercado laboral. El desafío, señaló, consiste en dejar de poner el foco en las limitaciones y crear las condiciones necesarias para que esas capacidades puedan desarrollarse.
Por su parte la directora general de Eragintza, Izaskun Landaida, tras reconocer los avances producidos en estos 35 años, recordó que queda mucho camino por recorrer. “El informe sobre empleo de las personas con discapacidad que elabora el INE señala que las que tienen una discapacidad psíquica son las que ostentan las tasas de actividad más bajas de todos los perfiles de la discapacidad: Un 29%, frente a la media de tasa de actividad de la discapacidad que se sitúa en un 35%.” Así mismo señaló que, “es la propia Organización Mundial de la Salud quien señala, que un trabajo de calidad es clave en la recuperación de las personas con enfermedad mental”. Por ello apeló a continuar trabajando por “aquel compromiso fundacional que fue visionario, valiente y adelantado a su tiempo”. De igual modo ha recordado que las personas con enfermedad mental sufren un estigma estructural que dificulta su acceso al mercado laboral por lo que a lo largo de este año especial se ha querido visibilizarlas, con más fuerza si cabe.
También intervinieron con sendas ponencias, Leire San José Ruiz de Aguirre, catedrática de Economía Financiera y Contabilidad de la EHU, para visibilizar el valor social de Eragintza y Ana González Pinto, catedrática de Psiquiatría de la EHU, quien incidió en la importancia del trabajo, la ocupación y la formación en la salud mental.
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue la mesa redonda protagonizada por Carol Mediavilla, Igor Gonzales y Soraya Mogollon, integrantes del grupo de activistas de Eragintza por el derecho al trabajo de las personas con problemas de salud mental. A través de sus experiencias, compartieron vivencias y reflexiones que pusieron rostro y voz a las historias que forman parte de estos 35 años de recorrido.
Tras la entrega de reconocimientos a las personas usuarias de los diferentes recursos y servicios de Eragintza, Elixabete Etxanobe, fue la encargada de clausurar el encuentro, destacando la importancia de escuchar a todas las personas y tomar en serio sus deseos y proyectos vitales. Asi mismo reconoció la labor de Eragintza durante estos 35 años trabajando para abrir puertas, escuchar a cada persona y acompañarla en el camino hacia la vida que quiere construir.
Desde Eragintza Fundazioa queremos agradecer a todas las personas que nos han acompañado en esta celebración y que forman parte de nuestra historia.
Un aniversario para visibilizar capacidades y romper el estigma
Esta celebración se suma a las distintas iniciativas impulsadas a lo largo del año con motivo del 35 aniversario, entre ellas la exposición en Metro Bilbao, o el curso de verano de la Universidad del País Vasco (EHU), dedicado a reflexionar sobre el derecho al trabajo de las personas con enfermedad mental, los impactos positivos de un trabajo de calidad en su salud y la necesidad de continuar trabajando desde diferentes ámbitos dar respuesta a este desafío.
Todas estas acciones comparten un mismo propósito de situar a las personas usuarias, esas historias que importan, en el centro, con el fin de visibilizar sus capacidades y sus procesos personales y únicos de inserción sociolaboral y contribuir con ello a romper el estigma que las minusvalora.
Nacimiento de Eragintza
La historia de Eragintza se remonta a 1991, cuando un grupo de familias de AVIFES reivindicó el derecho de sus hijos a acceder al mundo laboral. Aquella iniciativa dio origen a una fundación privada sin ánimo de lucro que ha contado con el apoyo continuado de bbk, diputación foral de Bizkaia y confebask, y que, durante estos 35 años, ha tejido una sólida red de recursos especializados y alianzas para favorecer la inserción sociolaboral de las personas con enfermedad mental.
