Esta semana hemos tenido auditoría positiva de nuestros proyectos Lanberri ( Programa de la Diputación Foral de Bizkaia para la promoción de la ocupabilidad), realizada por personal técnico del ente foral.
Con dicho programa, el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad fomenta el empleo por medio del apoyo a actividades de formación para el acompañamiento a la inserción laboral. En nuestro caso, a personas con problemas de salud mental.
Creemos, y sabemos tal como se demuestra en la literatura científica, que el empleo promueve el intercambio de valor en la sociedad, siendo un componente importante en la socialización y en la estructuración del tiempo vital de las personas (Subirats).
Pero encontramos que, en el caso de las personas con problemas de salud mental, es necesario un tratamiento específico de apoyo , dada su alta tasa de paro (44.7%. ODISMET, Observatorio de Discapacidad y Mercado de Trabajo, 2014).
Lo que nos lleva a desarrollar distintos recursos y proyectos que aseguren su cualificación e inserción laboral como una vía de inclusión social que rompa con su alto nivel de desempleo y con el estigma aún presente en nuestra sociedad que limita su incorporación laboral.
Ahora, con el apoyo de ese Departamento, estamos desarrollando en Eragintza tres Certificados de Profesionalidad, con sus prácticas en empresa: C.P. Operaciones de Grabación y Tratamiento de Datos y Documentos, C.P. Actividades Auxiliares de Comercio y C.P. Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales, para lograr la mejora curricular y el empleo de las personas participantes.
