La Fundación Eragintza, prosigue en enero con sus actividades de formación dirigidas a las personas usuarias. La oferta incluye módulos formativos, obtención de certificados de profesionalidad además de programas específicos.
Variada oferta
Para el trimestre enero-marzo, existe una variada oferta en diversos ámbitos.
Por lo que respecta a los módulos formativos se ofrecerán para trabajar:
– Habilidades prelaborales (orientación laboral avanzada, informática avanzada y competencias sociolaborales)
– Habilidades administrativas (ofimática y operaciones auxiliares administrativas)
– Potenciación de capacidades (inteligencia emocional aplicada al empleo, montajes y manipulación de piezas y estimulación cognitiva avanzada)
– Hábitos saludables y empleo (hábitos saludables para el acceso al empleo; búsqueda gestión y realización de trámites en dispositivos móviles y Tablet y euskara/inglés en la atención al cliente)
En cuanto a los certificados de profesionalidad se imparten en limpieza de superficies y mobiliario; operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos y un módulo de operaciones auxiliares y montaje de componentes informáticos ya ocupados. El 26 de febrero comienza el certificado de profesionalidad de actividades auxiliares de almacén, en la que hay plazas libres.
Finalmente, entre los diferentes programas específicos, se encuentra el programa gazteEKIN, con dos proyectos, IBILBIDE, destinado a jóvenes de entre 16 y 18 años, y BIDERATU, enfocado a personas de entre 18 y 35 años. Asimismo, en el programa nagusiEKIN se trabaja la madurez activa y el programa andreEKIN para contribuir a los procesos de empoderamiento de las mujeres usuarias de cara a su inserción laboral.
La matriculación en las diferentes actividades se realizará según los criterios de Fundación Eragintza priorizando las necesidades de las personas usuarias.
