Eragintzaren helburua osasun mentaleko arazoak dituzten pertsonei gizarteratzen eta laneratzen laguntzea da.
Helburu hori lortzeko, ibilbide pertsonalizatuak eta erabiltzaile bakoitzaren profilera egokitutakoak egiten dira. Ibilbide horietan, honako neurri hauek hartzen dira kontuan: lan aurreko aktibazioa, zentro okupazionaletan parte hartzeko aukera, Enplegu Zentro Berezietan edo enplegu arruntaren eremuan lana aurkitzeko laguntza.
Esparru horretan, Eragintzak 154 kontratu kudeatu zituen 2025ean enplegu babestuan, eta %44k urtebete baino gehiago iraun zuen. Lavanindu, Eragintzako Ikuztegiko Enplegu Zentro Berezian, eta Eragintzak lankidetza estua duen beste enplegu-zentro berezi batzuetan egin ziren kontratuak.
Enplegu-zentro bereziak.
Enplegu Zentro Berezien helburua lan produktiboa eta ordaindua aurkeztea da desgaitasunen bat duten pertsonei. Horrela, enpresa arrunt gisa jarduten dute, nahiz eta %70 edo gehiagoko plantilla desgaitasuna duten. Osasun mentaleko arazoak dituzten pertsonak lan produktibo eta ordainduaren bidez integratzen dira.
