El propósito de Eragitza consiste en acompañar a personas con problemas de salud mental en sus procesos de inserción sociolaboral. Sabemos las enormes dificultades a las que se enfrentan en este proceso, aguzándose aún más, tal y como evidencian diferentes informes, en el caso de las mujeres.
Es por ello por lo que trabajamos de manera específica con ellas a través de programas como SARETU, una red intergeneracional de mujeres de Eragintza, o GORATU dirigido a mujeres trabajadoras de más de 45 años.
Teniendo como objetivo contribuir a reforzar la presencia de mujeres usuarias de Eragintza en el mercado laboral, hemos celebrado el encuentro anual que busca, además de reforzar lazos entre ellas, escuchar su voz de cara a identificar necesidades que nos permitan avanzar en este objetivo.
La jornada ha contado con dos mesas coloquio, tanto de empleo protegido como ordinario, en las que han participado:
- Elena Moure Sainz. LAVANINDU.
- Amaia Idirin Hernández. LAVANINDU.
- Carol Mediavilla de la Fuente. LAVANINDU.
- Mari Luz Souto Garcia. Bbk Fundazioa.
- Arantza Martin Sanz. Zaintzen.
- Soraya Mogollón Rodríguez. Unilever.
Para finalizar se han llevado a cabo unas dinámicas para identificar ideas o necesidades de las mujeres trabajadoras. Así mismo se ha aprovechado el encuentro para recabar aportaciones en el marco de elaboración del próximo Plan Estratégico 2030 de Eragintza. Agradecemos a todas su participación y en especial a BC3 por posibilitar el encuentro.
